Hàn Quốc: Lao động nước ngoài đối mặt rủi ro công việc và phân biệt đối xử trong ngành công nghiệp

Lao động nhập cư ở Hàn Quốc đối mặt rủi ro công việc nghiêm trọng, tai nạn lao động và phân biệt đối xử, nhiều trường hợp mất mạng hoặc tàn tật vĩnh viễn.

Vào đầu tháng 9/2025, tại nhà máy sản xuất pin của Hyundai Motor Group - LG Energy Solution ở bang Georgia, Mỹ, một vụ bắt giữ và giam giữ công nhân người Hàn Quốc và các lao động khác đã diễn ra, xuất phát từ báo cáo của một chính trị gia cực hữu.

Ông Tori Brenum, một thành viên đảng Cộng hòa cứng rắn, lý giải rằng: “Các công ty Hàn Quốc được hưởng ưu đãi thuế nhưng không thuê lao động bản địa mà sử dụng lao động nước ngoài lương thấp là hành vi bất hợp pháp gây hại cho kinh tế Mỹ”. Ông còn nhấn mạnh: “(Lao động nước ngoài) được kinh doanh tại nước này là đặc quyền”.

Nguyên nhân lý luận của cực hữu

Theo nhà xã hội học Um Ki-ho, các hành động của cánh cực hữu xuất phát từ niềm tin rằng: biên giới là thiêng liêng và chủ quyền biên giới là tuyệt đối, không quốc gia nào được phép can thiệp dù vì lý do gì (Nguồn: Sociology Story, số 1581).

Họ cho rằng mọi quyền lợi và ưu đãi chỉ thuộc về “người bản xứ và thừa kế”. Hiện tượng tương tự cũng diễn ra ở Nhật Bản, nơi các tổ chức cực hữu phản đối quyền cư trú đặc biệt của người Hàn gốc Nhật, gọi đó là “đặc quyền” và tổ chức các cuộc biểu tình chống người Hàn.

Cốt lõi của quan niệm cực hữu là ý thức thượng đẳng và chủ nghĩa ích kỷ loại trừ, nhằm độc quyền tài nguyên, lợi ích và hưởng lợi từ các hệ thống phân cấp. Vấn đề là, tại Hàn Quốc, ý thức thượng đẳng này thường được thể hiện rõ ràng trong các môi trường công nghiệp, khiến lao động nhập cư gánh chịu những công việc nguy hiểm mà không có biện pháp an toàn.

Thực trạng nguy hiểm trong lao động nhập cư

Trường hợp điển hình tại Hàn Quốc:

-Tại một nhà máy cơ khí nông nghiệp ở tỉnh Gyeonggi, Roy Azit, lao động Bangladesh 40 tuổi, từng gia công kim loại, bị ho ra đờm đen do bụi kim loại. Khi anh yêu cầu được đổi khẩu trang vải sang khẩu trang chống bụi chuyên dụng, trưởng nhóm nói: “Mày là kẻ nghèo hèn à? Mua bằng tiền của mày đi!”. Azit được chẩn đoán mắc bệnh phổi kẽ do bụi kim loại năm 2021. Giá khẩu trang chống bụi loại 1 chỉ 3.000–4.000 won/cái.

-Tại một trại nuôi tôm ở tỉnh Jeonnam, vào ngày 10/8/2025, hai lao động nhập cư là một người Thái 28 tuổi và một người Việt 33 tuổi bị tử vong do điện giật khi vệ sinh đáy hồ nuôi 3,5 mét. Họ không được cung cấp găng tay cách điện hay ủng chống nước. Giá găng tay cách điện sử dụng trong công nghiệp chỉ 30.000–40.000 won/cái.

-Người lao động Mông Cổ Ogina, 37 tuổi, năm 2019, khi lắp đặt hệ thống năng lượng mặt trời, trèo lên cột điện cao thế và bị dòng điện 22.900V giật, mất cả hai tay và mắc chứng rối loạn bài tiết. Nếu đại diện công ty và trưởng nhóm hiện trường chi 500.000 won để yêu cầu Hàn Quốc Điện Lực ngắt điện truyền tải, tai nạn đã có thể tránh được.

Những con số nghe có vẻ “nhỏ”: 4.000 won, 40.000 won hay 500.000 won, nhưng với lao động nhập cư, những thiết bị này gần như không được cung cấp, bởi trong mắt nhiều chủ doanh nghiệp Hàn Quốc, họ không có giá trị hơn khoản chi phí nhỏ nhoi đó.

Sự phân biệt và rủi ro là vấn đề phổ biến

Những vụ việc trên cho thấy, tại Hàn Quốc, sự loại trừ, phân biệt và thậm chí hận thù không chỉ xuất hiện trong một số chính trị cực hữu mà còn rất phổ biến trong môi trường công nghiệp.

Theo Ogina, các lao động nhập cư đang hết sức thách thức người Hàn Quốc bằng câu hỏi: tại sao những sự thượng đẳng, ích kỷ và lợi nhuận cực đoan lại được chấp nhận và áp dụng một cách tùy tiện, khiến mạng sống của lao động nước ngoài bị đe dọa hàng ngày.

Theo https://h21.hani.co.kr/